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珠城匠人煉成記

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2019-10-10 08:52     來源: 蚌埠日報-深讀周刊
        

蚌埠日報首席記者 余小喬/文 劉晨/圖

中糧生物科技沫河口分廠,參賽選手正在進行酒精釀造工發酵工實操比賽。

國網蚌埠供電公司配電帶電作業班班長詹斌身著絕緣服進行帶電作業。

他們奉獻一線,用堅守書寫青春之歌;他們執著敬業,讓平凡有了夢想溫度;他們精益求精,用匠心筑夢新的時代。他們來自不同行業,專注于各自領域,有著不凡的表現,同時也收獲了專屬他們的評價和肯定——技術能手、珠城工匠、江淮工匠、勞動模范、能工巧匠、最美職工、專家型工人、先進生產(工作)者、大師工作室帶頭人……是他們,挺起蚌埠制造的脊梁,堪稱大國工匠。

平凡崗位中,他們的技藝如何焠煉而成?奮斗新時代,他們有著怎樣的告白?建設技工大市,如何講好工匠故事?

〖以“技”養身〗 修身琢業 當好主人翁

鏡頭一:9月27日下午,蚌埠液力機械有限公司長缸車間,徐春牛正同時操控著兩臺機器。只見他打開其中一臺機器的箱體,固定好基礎元件后,兩眼便盯著電腦板上跳動的數字,時間一到,打開箱體取出半成品元件,放入另一臺機器二次加工。就在這一放一取、一來一回之間,一個锃光瓦亮的零件就出爐了,看上去絲毫不費力氣。要知道,在公司剛剛舉辦的首屆數控技能大賽中,徐春牛憑借實操和理論兩個方面的硬實力,獲得了綜合排名第一的好成績。

鏡頭二:9月19日上午,中糧生物科技股份有限公司沫河口分廠,機修車間的朱曉順正埋頭于2019年中國技能大賽暨第二屆中糧集團職業技能競賽(酒精釀造工)決賽實操項目。面對考桌上等待檢修的電氣設備,他經過短暫琢磨后,便打開自己的專屬工具箱,鉗子、螺絲、起子配合著一陣忙活,拆解、組裝、通電調試,再拆解、再組裝、再通電調試,幾次三番之后,不到半小時便完成了考題要求。當天,和朱曉順一起參加練兵實戰的,還有品控部的劉鳳玲。兩人憑借嫻熟的技巧和精準的手法,分別獲得電工和化驗組別的第一名。

鏡頭三:9月8日上午,安徽機電技師學院實訓車間,2019年蚌埠青年職業技能大賽在這里如期舉行。5名參賽選手從中脫穎而出,被推薦參加十天后的第十六屆安徽省青年職業技能大賽電工決賽,取得一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名的優良成績。

以上幾個片段,擷取的是今年9月以來,我市官方組織或企業自發開展的技能競賽,選拔出一批技藝出色、實力過硬的一線技術擔當。

練技能,鉆技藝,深化培訓、練兵、比武、晉級“四位一體”的職工職業技能發展模式,組織開展多門類、多層級、多業態的賽事活動,是我市近年來專為基層、一線、操作崗位職工群體設計的一條練兵通道和技能選拔通道。僅2018年,我市就以官方名義開展了數控車床、電子商務等25項職業技能大賽,組織選手參加了16場次全省、全國技能大賽,參賽職工(學生)1100余名,一大批技術能手脫穎而出。

對此,長期牽頭組織技能賽事活動并親力親為的市人社局職業能力建設科科長劉康直言,發揮技能大賽的引領作用,在職工中掀起學技術、比奉獻的大練兵熱潮,營造以賽促學、以賽促改、比學趕幫的氛圍,不僅有利于幫助形成認真干事、努力學習、學以致用、勇爭第一的企業文化,還有利于在全社會弘揚精益求精的工匠精神。

四年前,李克強總理在政府工作報告中首提“工匠精神”。事實上,“耐心專注、精益求精、務實敬業、極致嚴謹、追求完美”的工匠精神,自古就植根于中國勞動者的血液和肌理,從未缺席。

對于嚴謹專注、從普通工人逆襲為浮法玻璃領域領軍人才的姜園濤來說,是如此。姜園濤專注于浮法玻璃技術的研發和試驗,已經在一線崗位工作25年,并憑借長期摸索和總結,形成了一套創新先進的浮法玻璃生產工藝,成為行業技術“大拿”。2013年在蚌埠中建材信息顯示材料有限公司正式啟動超薄浮法玻璃研發時,他被集團以技術專員身份委派來蚌,主管玻璃成形工作。六年里,他和技術團隊一起并肩戰斗,攻克一個又一個技術難關,合力實現了0.12mm-1.1mm全系列超薄浮法玻璃的批量穩定生產。

對于半路出家、自學成才的退伍軍人詹斌來說,更是如此。自從退役分配到蚌埠供電公司工作,詹斌在配電網帶電檢修崗位上整整工作24年,累計創下了3.5萬次作業零事故的安全生產紀錄。他說,“配電帶電作業是一項風險程度高、勞動強度大、技術復雜的工作,各項作業所用工具種類繁多,對帶電作業人員的技能要求較高,因此在作業過程中發現的問題,我都會記錄下來并想方設法去解決。”多年來,詹斌累計研制新工具22個,獲得國家專利20項,其中6項為發明專利,主持的創新項目多次獲省電力公司QC成果發布一等獎。

還有,從看不懂圖紙的會計系學生到“安徽省十大能工巧匠”、“江淮十大杰出工匠”的安瑞科(蚌埠)壓縮機有限公司高級數控技師董宏杰;從老廠轉戰新廠,憑借過往經驗和手感解決不了新設備所有要求而拼命自學的“珠城工匠”朱曉順;32年扎根一線如一日、擁有近20項國家專利的“江淮工匠”李銀平……他們,帶著對技藝的執念修身琢業,在年復一年的風霜磨礪中,實現了技藝與時間的彼此成全。

〖以“心”養技〗 匠心筑夢 非一日之功

有人說,匠心當有“擇一事,終一生”的初心和“終一生,愛一事”的耐心,匠人是職業也是態度更是精神。

在我們身邊,多的是將第一次擇業當成畢生事業的典型。無論他們從事的是一線生產崗還是技術研發崗,都把自己的勞動角色發揮到極致。

以“追工匠精神,鑄時代夢想”為工作宣言的程小通,如今已是安徽配天機器人技術有限公司工程師、技師。18年前,大學畢業的他在選擇成為一名數控銑床工人時,卻并不甘于只是一名普通的數控工。在他的思維里,工業機器人代表的是前沿高精尖技術,干的是取代“人”的工作,如果“人”不主動提高業務技能,早晚有一天會被工業機器人取而代之。正是因為有這樣的思想自覺,18年里,程小通對自己提出了近乎苛刻的要求——“對于刀路的細化,堅決做到不走空刀、重復刀,切削參數盡可能提高到刀具能夠承受的最大程度;對項目工藝程序,堅決優化到自己認為無法再優化為止”——也因此錘煉出一身過硬的技術本領,承擔了一批急、難、重的工作任務。

比如,在公司研制擺線針輪減速器的項目中,他承擔了擺線輪和前后端蓋關鍵零部件的加工工作。面對高端精密機床、高精度銑鉸刀具匱乏的條件制約,他提出高精度定位銷配合及零壓緊的工作方法,并大膽改用自制復合刀具,完美解決了前后端蓋同心度問題、零件加工時的變形問題和深孔垂直度、光潔度難題。在165KG新型機器人研發生產任務中,他負責的6個關鍵本體件加工工藝的確定、加工程序的編制工作,同樣面臨著其中的1軸本體和4軸本體加工的瓶頸問題,最終也是通過反復調整加工工藝、不斷修訂切削參數、修改機床高級用戶參數、反復修磨刀具和10余次的失敗,成功地把理想的產品研制出來。

以“一點不能差,差一點不行”為工作理念的轉業軍人高豐華,用25年時間完成了從一名門外漢到中鐵四局電氣化公司信號作業隊隊長,從剛開始對這個專業的一無所知到成長為技師、高級技師、特級技師的轉變。這,對于一個沒有學歷背景、非專業出身的人來說,難度系數何其之大。但他做到了,恁是憑著一股好學鉆研的闖勁、求真務實的干勁和軍人硬朗的作風做到了。

“信號好比高鐵的眼睛,信號出現問題如不能正確解決,往往可能出大事。”在高豐華眼里,信號施工作業是技術工種,安全是首要問題,要解決好安全與生產的矛盾,首先必須保證設備質量和人員素質的雙突破,也就是設備必需突破“無故障運行”,人員必須突破“無違章操作”。為此,他從自我做起:知識不夠用,拿業余學習來頂;技藝不夠精,用加班加點來扛。在他參與過的京九線、津浦線、滬寧線、朔黃線、哈大線、蕭山站、杭州東站和南京動車所等工程信號專業施工中,他編寫了《城市軌道交通三開道岔轉轍裝置安裝調試工法》,通過了安徽省省級工法認定,并獲得省級工法證書;參與《提高地鐵隧道內電纜支架安裝質量一次性合格率》QC小組,榮獲2013年全國優秀質量管理小組獎;參與《提高脹釘或鋼軌回流線安裝一次性合格率》QC小組,榮獲中鐵四局優秀QC小組一等獎以及2015年全國工程建設優秀QC小組活動成果二等獎。

……

這樣的典型還有很多很多。他們隱匿在全市27.5萬名技能人才大軍中,經歷時間的沉淀與洗禮之后,練就一身精湛的專長和高超的技能,傳遞出不避艱苦、創新傳承的時代精神。

〖薪火相傳〗 傳幫帶教 使命必達之

在傳承中創新,在創新中傳承。對于一線技術工人來說,師徒結對、以老帶新、傳幫帶教是相沿成習的事。

剛從集團大賽中獲得第一名的劉鳳玲,就因為在比賽前給年輕的參賽選手分享了一個經驗性的“小動作”,又額外收獲了一份感動——來自年輕獲獎選手發自內心的感激。

9月29日上午,劉鳳玲云淡風輕地向記者講述了比賽當天的場景。她說,雖然與年輕選手不是師徒關系,但看到她賽前表現時還是不免有點擔心,還是情不自禁地想要分享自己在工作中摸索出來的小技巧給她。“我剛入行時,也是由師傅帶著手把手領進門的,如今能夠成長為公司骨干,收獲不少肯定、榮譽和獎項,一定程度上得益于師傅當年的悉心教導與技術分享。現在有條件分享時,自然也不能吝嗇。”劉鳳玲說。

身為公司檢驗工程師,劉鳳玲在日常工作中不僅自己干,還主動開展經驗分享,更是做給大家看、帶著大家干。她認為,檢驗工作不僅考驗一個人的化學分析、化工工藝專業知識,還對產品檢測技術、專業審核技巧提出要求,需要掌握科學的數據統計分析方法判斷生產質量異常、協助生產線做好工藝技術改進的能力。為了幫助同事們更好地掌握國家標準檢驗方法,她總是借助各種渠道搜集國內外資料先學習一番,然后親自實驗操練、做總結、寫操作規程,將所有專業要求轉化為“企業語言”后,再交給同事作為參考。她說,這樣有助于為同事爭取到更多消化吸收的時間。

將工作中排除疑難雜癥的方法編寫成《包裝設備故障案例》、《質量缺陷與預防》等教學材料分享給同事的,還有安徽中煙工業有限責任公司蚌埠卷煙廠維修工李銀平。

經過他的傳、幫、帶、教,多名徒弟已經成為車間維修骨干,在全國大賽和省技術比武中取得優異成績,多人取得技師資格,1人取得高級技師資格。

集市、省乃至國家榮譽于一身的董宏杰,更是將“感恩與回饋”揣在胸中,傾其所有,使命必達。據他的同事嚴小燕介紹,董宏杰在公司組織的“名師帶徒”活動中,總是毫無保留地手把手教徒弟,成為大家爭相追逐的明星師傅,不同班組、不同工種的員工紛紛要求拜他為師。除此之外,他還主動走進安徽機電技師學院,參與校企合作示范項目,與師生一起分享經驗、培養人才。

安徽機電技師學院作為國家級高技能人才培訓基地、蚌埠市職業技能培訓定點機構,除了常規的專業教學,還以每年承辦或協辦十數場技能競賽活動的方式以賽促教,社會化培訓更是連續三年突破萬人次,為社會輸送了一大批高質量技工人才。

來自市人社局的數據顯示,截至目前,我市擁有約占全市職工總數八成以上的技工人才隊伍,其中初級工7.2萬人、中級工15萬人、高級工4.5萬人、技師0.8萬人。為了穩定隊伍、集聚人才、提升層次,建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍,我市自2017年起,先后出臺了《關于實施創新驅動發展戰略加快“兩個中心”建設的若干政策意見》、《蚌埠市產教融合校企合作促進辦法(暫行)》、《促進職業院校畢業生在蚌就業若干政策》及一系列配套政策,為企業、職業院校和職工(學生)提供各種補貼。2018年,全市共撥付技能人才培養補貼資金2959萬元。

另有消息顯示,我市已與德國安克禮職教集團建立了聯系,有望推動在蚌成立中德工匠學院,掛牌中德雙元制安徽培訓基地,以為我市技工院校教師、企業高技能人才、職業院校學生提供國際化培訓需求,提升全市技工辦學層次。

鏈接>>> 匠人·匠語

姜園濤:追求細節,才能塑造有品質的作品;精益求精,才能有完美的結果。

吳延瑞:一線工人首先要腳踏實地、甘于平凡,但甘于平凡不代表安于平庸。

程小通:做工人理當敬業,當主人理應盡責,工作中遇到困難時,只有迎難而上才能更快成長。

徐春牛:專技工人貴在薪火相傳,由師傅手把手帶出師,也要學師傅手把手教徒弟,代代傳承。

朱曉順:新時代下,機器更新換代帶來的變數大,人如果沒有危機意識,不及時升級個人技能,遲早會被時代淘汰。

劉鳳玲:匠心貴在堅守,更貴在傳幫帶,帶徒弟是一種技術分享,分享的過程很快樂。教徒弟能夠促使師傅不斷學習新知識、掌握新技能,徒弟的成功也是師傅的成功。

孟凡哲:要想當好一名工匠,就不能守著自己的一畝三分地,必須勤學鉆研、扎實攻堅,在不斷的奮斗中釋放青春激情,在追求卓越中實現青春理想。

董宏杰:任何一個崗位都需要鉆研精神,對技工來說更是如此。要獲得社會認可,贏得別人尊重,必須提高自身能力,有別人干不了的絕活。(完)

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